Au bénéfice d'un panel de compétences varié et de nombreuses années de pratique, j'occupe aujourd'hui une fonction fondamentale dans le développement organisationnel du groupe. Riche en expériences humaines, cette mission me permet d'exprimer des qualités interpersonnelles telles que la créativité, la curiosité et l'enthousiasme.
Expériences
Chef de Vente et Adjoint du Directeur Coop Suisse Romande - Membre du comité de Direction
COOP
Depuis avril 2015
Direction d'un réseau de 48 points de vente
Implémentation d'une dynamique commerciale
Maîtrise de l'ensemble des paramètres de gestion
Détection et développement de la relève
Expansion du réseau de vente
Relation publique et politique avec les intervenants régionaux
Responsable Formation Suisse Romande
COOP
Avril 2007
à mars 2015
Renens
Suisse
direction d’un team de 16 personnes couvrant 3 domaines (formations systèmes, spécialisées et apprentissage)
coordination avec la formation nationale et les centres de formation COOP de Jongny et Muttenz
développement de concepts de formation régionaux sur mandat du Directeur RH et SR
élaboration et gestion des budgets pour le service
élaboration et mise en place de la stratégie de formation du groupe COOP
gestion et promotion de la formation professionnelle initiale (410 apprentis) pour la région SR
Interpersonnelles Analytique, pensée stratégique, à l’aise avec les chiffres, curieux, ouvert d’esprit, déterminé, pugnace, orienté résultats, réfléchi
Informatiques MS-Office Tools, SAP, application intranet et internet
Managériales Team management, gestion de projet, direction de département (inclus responsabilité budgétaire), formation et coaching, négociation, implémentation de stratégies
Langues Français et Italien (langues maternelles), Allemand – ZDfB Anglais – connaissances
Solution Focus est spécialement adaptée pour le business coaching et a fait ses preuves dans l’accompagnement dans les entreprises. L’école de coaching Solutionsurfers® est accréditée par l'International Coach Federation (ICF).
Le master of advanced studies en gestion des ressources humaines et des carrières prépare les hommes et les femmes d'aujourd'hui à exercer les métiers des ressources humaines de demain, à un haut niveau rofessionnel et dans toute leur richesse.
Un MBA de BSL se caractérise par une imagination créatrice, une forte individualité, la détermination de réussir et une grande motivation. Il réunit des managers des horizons les plus divers. Ils partagent tous le désir d’améliorer leurs capacités à résoudre les problèmes. L’effet est excitant, stimulant, et conduit à élargir rapidement son expérience.